El día 14 de diciembre tuve la oportunidad de presentar en las Jornadas de Derecho del Trabajo, organizadas por la Universidad Católica del Norte. En la mesa sobre protección de datos personales de los trabajadores expuse los hallazgos de una investigación en curso que estamos llevando a cabo con Patricio Velasco sobre el uso de toma de decisiones algoríticas para selección de personal y sus posibles efectos discriminatorios y arbitrarios. Les dejo la presentación:
Presentación XXVI Jornadas Derecho del Trabajo
Pablo Viollier 